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教学团队:吴春波教授

2011年09月30日

教授、博士生导师、经济学博士

教育背景
1979年考入中国人民大学计划统计系,获学士学位
1983年在中国人民大学国民经济管理系读研究生,获硕士学位
1998年在国民经济管理系读在职博士,获经济学博士学位

研究方向
主要研究领域为企业与公共组织人力资源管理与开发、组织文化、职位描述与评估、绩效考核与绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权与员工持股计划、领导力开发等。

讲授课程
为研究生与本科生讲授管理学、人力资源管理等课程。

研究成果
1.《中国で日本企業が陷りゃすぃビジネすトラブルとその解決策》(日)《Business Research》 1996/10
2.《国有企业负责人经营业绩考核办法评析》2005/2
3.《论公共组织的人力资源管理体系建设》《经济及理论与经济管理》2003/6
4.《知识经济与企业创新》《经济及理论与经济管理》2002/9
5.《员工持股计划》 《中国人力资源开发》2000/6
6.《正确理解员工持股计划》《中国人力资源开发》2001/9
7.《如何把握KPI?》 《中外管理》2003/5
8.《企业如何创新》 《中外管理》 1999/10
9.《员工持股备忘录》 《中外管理》 2000/7
10.《一切以创造价值为核心》 《中外管理》 2001/5
11.《当今,什么规则未变》《中外管理》 2002/7
12.《朴素的企业文化与真正的核心竞争力》《中外管理》2002/7
13.《管理才是真正的核心竞争力》《南方人才》2001/5
14.《“价值链循环”解决hrm基本问题》21世纪人才报 2002/7/29
15.《人才、核心竞争力与机制 》21世纪人才报 2002/7/29
16.《企业文化建设的三大误区 》《当代经理人》 2002/3
17.《制度重于人才》 《当代经理人》2002/6
18.《不要忘记旧规则》《当代经理人》2002/7
19.《还有比选育用留更重要的》《当代经理人》2002/9
20.《薪酬泡沫》《当代经理人》2002/10
21.《如何把人力变成资源 》《当代经理人》2003/3
22.《关键在于有活力的机制》《当代经理人》2003/3
23. 《人才并非核心竞争力》 《人力资本》2003/2
24.《人力资源价值链管理》《中国人事报》2004/6/1
25.《静水潜流:华为国际化的启示》《中国企业家》2004/10
26.《以生存为底线的华为国际化》《销售与市场》2005/2
27.《国有企业负责人经营业绩考核办法评析》 《经济理论与经济管理》2005/2
28.《跨文化管理如此重要吗》《IT经理世界》2005/7
29.《构建高绩效的企业文化》《人力资源HR》2005/5
30.《360度考核:美丽的陷阱》《人力资源HR》2005/12
31.《知识型员工如何管理》《销售与管理》2006/3
32.《企业创新:不仅仅是理念》《销售与管理》2006/8
33.《简单自我》《销售与管理》2006/10
34.《把平衡记分卡作为人才管理的战略工具》《公共管理与政策评论》0611 第一辑
35.《人才、核心竞争力与机制》《组织人事报》2002/2/12
36.《华为核心价值观:在变与不变中升华》《销售与管理》2007/4
37.《走向神坛的平衡记分卡》《管理@人》2007/7
38.《知识员工的管理与激励》《销售与管理》2007/7
39.《新劳动合同法下企业人力资源活力资源》《销售与管理》2008/1
40.《绩效管理,促进“优胜劣汰”》 《管理@人》2008/1
41.《构建有活力的薪酬体系》《中国饭店》2008/3
42.《劳动合同法》应“松绑”创业型企业》《21世纪经济报道》2008/4/28
43.《劳动变法,企业变革》《中欧商业评论》0805第一辑
在国内外学术刊物上发表论文计100余篇。
出版的主要学术著作包括:
1.《回到原点-关于企业管理基本问题的思考》现代出版社 2004.11
2.《把握未来–现代企业经营企划与计划》经济管理出版社1998.03
3.《走出混沌》人民邮电出版社1998.08
4.《企业经营计划与企划》中国商业出版社1993.10
5.《组织设计与组织运作》中国人民大学出版社1995.02
6.《人力资源管理案例教程》人民邮电出版社2002.08
7.《成”龙”的奥秘–韩国经济起飞透析》中国人民大学出版社1994.05

主持、参与项目及获奖情况
张季鸾新论,中国人民大学2005年立项
民初新闻业及其现代化 中国人民大学2007年立项
中国新闻事业图史 2005年人民大学“211”项目
《1976-2006:中国新闻传播发展史研究》教育部重大项目 2007年立项
《中国新闻事业编年史》获2002年国家图书奖
《中国新闻事业图史》获2006年中华读书报评的一百本好书
《媒体信任危机的历史与辨证思考》获中国人民大学优秀论文奖